
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International ผู้ว่าจ้างรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังข้อตกลงที่ดีขึ้นกับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการปรับปรุงแก้ไขความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการประกอบอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 ผู้ที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“หลังจากเจรจาเจ็ดเดือน พวกเราภูมิใจที่จะกล่าวว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่พวกเราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการผู้เก็บเงินของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีข้างหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของเรา เงินเบี้ยบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่หน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดียิ่งขึ้น และ “ความสามารถในการพูดว่าเทคโนโลยีมีผลต่อรูปแบบการทำงานของเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าบุคลากร “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงผลักดันในความสำเร็จที่เราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด
“เรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่หลีกเลี่ยงการต่อต้านทำให้พนักงานสหภาพการประกอบอาหารของพวกเราได้รับผลตอบแทนและผลประโยชน์อย่างดีและลดภาระงาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสสำหรับในการเติบโตและความเจริญอย่างสม่ำเสมอ” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการต่อต้านในช่วงเช้าวันศุกร์ถ้าการสนทนาล้มเหลว ซึ่งอาจเป็นเภทภัยโดยเฉพาะอย่างยิ่งอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า
แม้สหภาพและวินน์ อพาร์เม้นท์ไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง แม้กระนั้นไม่น่าเป็นไปได้ด้วยเหตุว่าข้อตกลงเบื้องต้นของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศ.จ.ที่มหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในอดีต นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ เมื่อบริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมทั้งกฎหมายการต้อนรับและความชมรมด้านแรงงานกล่าว
แม้กระนั้นเขากล่าวว่า “ฉันจะกล่าวว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาต่อต้านที่แท้จริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะเจรจากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่ม.ย.เพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม อพาร์เม้นท์, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ บังกะโล
สหภาพแรงงานพักในตอนเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงพื้นฐานกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมบุคลากร 10,000 คนในพระราชวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมทั้ง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นหลังจากการเจรจาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของเราต่อความสำเร็จที่พวกเรามองเห็นในลาสเวกัสในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าว่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสสำหรับเพื่อการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
ราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์
นอกวังซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในกลยุทธ์เดินทางของเขาเป็นการจองอาหารเย็นกับเพื่อนที่ร้านอาหารโปรดแห่งหนึ่งของเขา โน่นคือ Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าหากการประท้วงดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองข้าวเย็นแทนที่จะผ่านทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานคนอื่น” เขากล่าว“ชีวิตบางทีอาจเป็นเรื่องยาก ฉันจึงเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การประท้วงจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับสูงทั่วราชอาณาจักรในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมถึงการเดินเที่ยวในฮอลลีวูด การพูดจาที่โต้แย้งกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะกัดกันห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการประท้วงของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามแห่งของดีทรอยต์ รวมทั้ง MGM Grand Detroit
พนักงานที่ทำหน้าที่ในการต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะต่อต้านนานเท่าที่จำต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่ยุติธรรม ตั้งแต่บุคลากรแม่บ้านและพนักงานขนส่งสาธารณูปโภคสถานที่สำหรับทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้อพาร์เม้นท์ขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยทำให้ลาสเวกัสมีชื่อเสียง
“ฉันยินดีที่จะต่อต้านเนื่องจากฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และคุณจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส พนักงานดูแลหอพักที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่พวกเราผลิตขึ้นร่วงฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันมองดูฉันและรู้ดีว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดียิ่งขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลตอบแทน โฆษกสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้กล่าวมาว่าพวกเขาจำเป็นต้องการอะไรสำหรับในการเพิ่มค่าว่าจ้างเนื่องจากว่า ขานกล่าวว่า “เราไม่ได้พูดจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ตอบรับกล่าวว่าข้อตกลงอะไรก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จะต้องได้รับการอนุมัตำหนิจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพหลังจากนั้นคุณกล่าวว่าข้อตกลงของสัญญาจะเปิดเผยต่อสาธารณะ